马边新闻网讯（自治县委组织部李源媛）今年以来，马边彝族自治县注重发挥非公企业党组织书记、党务工作者作用，通过带强头雁队伍、带来外力支持，进一步带动两新组织内力创新，为非公企业和社会组织高质量发展提供坚实人才保障，推动两新组织党建工作全面发力、提质增效。

带强头雁队伍。进一步选优配强两新组织党组织书记队伍，把两新组织中高层管理人员中党性强、有威信、肯奉献、热心党务工作的党员培养为党组织书记，两新组织内部没有合适人选的，由行业主管部门党组织统筹选派或推荐人选。规模大、党员数量多、主要出资人担任党组织书记的，配备专职副书记。督促指导两新组织把党组织书记纳入管理人员序列，增强岗位荣誉感和吸引力。完善党组织书记劳动合同变更、解除或终止前向行业主管部门党组织备案制度。截至目前，全县共调整选拔非公企业党组织书记7名，专职副书记2名。

带来外力支持。把两新组织党务工作者培训纳入基层党建工作培训总体规划，每年制定培训计划，开展党的建设、经济政策、产业发展、文旅经济、科技创新、经营管理等培训。建立两新组织党务工作者到属地党委、政府或行业主管部门跟班学习制度，加强工作联系和交流，拓宽党委、政府与两新组织的联系服务渠道。进一步落实好党员领导干部联系指导两新组织制度，探索两新组织评议行业主管部门工作制度。综合运用政策、金融、人才、法律等多方面措施，支持和引导两新组织特别是中小企业克服困难、创新发展工作情况，纳入党建述职评议和干部考核考察范围。

带动内力创新。建强两新组织党务工作者队伍，推动行政综合、人力资源、群团组织等工作岗位人员中的党员兼任党务工作者。建立两新组织技术人才“蓄水池”，通过两新组织党组织大力推选优秀技能人才参加中央和省、市、自治县相关评选活动，成立了一批“红色工匠团队”“红色工匠工作室”。今年以来，全县非公企业从优秀员工中发展中共党员4名，完成计划的100%，通过常态化摸排共发掘非公企业党员104名，新组建非公党组织2个。同时，大力开展“党员示范岗评选”“红师傅带蓝徒弟”等结对提能活动，聚集各方面优秀人才带动两新组织攻坚克难、创新发展，充分发挥党员在企业生产经营、技术创新中的先锋模范作用，在企业内形成争当先锋、比学赶超的良好氛围。